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Produkt zum Begriff Sinek:
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Das unendliche Spiel (Sinek, Simon)
Das unendliche Spiel , Und das Einzige, was wir entscheiden können, ist wie wir spielenEs gibt Spiele mit bekannten Mitspielern, Regeln und einem Ziel, wie etwa Schach oder Fußball. Und es gibt »unendliche« Spiele, die keinen festen Strukturen folgen und immer weiter gespielt werden - etwa Wirtschaft, Politik oder das Leben an sich.Hier gibt es keine finalen Gewinner oder Verlierer und die Wettkämpfer kommen und gehen. Nach dem Spiel ist vor dem Spiel - das gilt insbesondere in der Unternehmenswelt. Gewinner sind die Führungskräfte, die erfolgreich durch die sich ändernde Welt navigieren und anderen dabei helfen. Wie, zeigt Bestsellerautor Simon Sinek. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20191016, Produktform: Leinen, Autoren: Sinek, Simon, Übersetzung: Pyka, Petra, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Keyword: Das unendliche Spiel; Finde dein Warum; Geschäftsstrategie; Simon Sinek; effizienz; frag immer erst warum; führungskraft; innovation; leadership; management 3.0; mitarbeiter; spiel des lebens; stärke; unternehmer werden; wettkampf, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Management: Innovation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Redline, Verlag: Redline, Verlag: REDLINE, Länge: 220, Breite: 154, Höhe: 22, Gewicht: 524, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1878872
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
The Infinite Game (Sinek, Simon)
The Infinite Game , From the New York Times bestselling author of Start With Why and Leaders Eat Last, a bold framework for leadership in today's ever-changing world. How do we win a game that has no end? Finite games, like football or chess, have known players, fixed rules and a clear endpoint. The winners and losers are easily identified. Infinite games, games with no finish line, like business or politics, or life itself, have players who come and go. The rules of an infinite game are changeable while infinite games have no defined endpoint. There are no winners or losers-only ahead and behind. The question is, how do we play to succeed in the game we're in? In this revelatory new book, Simon Sinek offers a framework for leading with an infinite mindset. On one hand, none of us can resist the fleeting thrills of a promotion earned or a tournament won, yet these rewards fade quickly. In pursuit of a Just Cause, we will commit to a vision of a future world so appealing that we will build it week after week, month after month, year after year. Although we do not know the exact form this world will take, working toward it gives our work and our life meaning. Leaders who embrace an infinite mindset build stronger, more innovative, more inspiring organizations. Ultimately, they are the ones who lead us into the future. , > , Erscheinungsjahr: 20191015, Produktform: Leinen, Autoren: Sinek, Simon, Abbildungen: B/W ART & CHARTS T/O, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Keyword: nonfiction best sellers;management books;self help books;self help;start with why simon sinek;motivational books;leaders eat last;start with why;gifts for men;entrepreneurship;negotiation;creativity;business books;business;leadership books;investing;marketing;economics;leadership;strategy;game theory;business portfolio for women;the infinite game;inspirational books for men;leadership books for women;management;principles;negotiation book;leadership book;simon sinek;simon sinek books;motivation, Fachschema: Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Business / Management~Management~Entscheidungstheorie~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Imprint-Titels: Portfolio, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Entscheidungstheorie, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: XIV, Seitenanzahl: 251, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Penguin LLC US, Verlag: Penguin LLC US, Produktverfügbarkeit: 04, Länge: 240, Breite: 147, Höhe: 29, Gewicht: 430, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger: A32366912, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2417120
Preis: 23.97 € | Versand*: 0 € -
Leaders Eat Last (Sinek, Simon)
Leaders Eat Last , The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better . Now with an expanded chapter and appendix on leading millennials, based on Simon Sinek's viral video "Millenials in the workplace" (150+ million views). Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work, feels trusted and valued during the day, then returns home feeling fulfilled. This is not a crazy, idealized notion. Today, in many successful organizations, great leaders create environments in which people naturally work together to do remarkable things. In his work with organizations around the world, Simon Sinek noticed that some teams trust each other so deeply that they would literally put their lives on the line for each other. Other teams, no matter what incentives are offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why? The answer became clear during a conversation with a Marine Corps general. "Officers eat last," he said. Sinek watched as the most junior Marines ate first while the most senior Marines took their place at the back of the line. What's symbolic in the chow hall is deadly serious on the battlefield: Great leaders sacrifice their own comfort--even their own survival--for the good of those in their care. Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside. Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking. , > , Erscheinungsjahr: 201309, Autoren: Sinek, Simon, Seitenzahl/Blattzahl: 368, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Motivational~BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Keyword: prime day deals;prime day book deals;self help books for men;motivational books for men;personal development books;leaders eat last;leadership;leadership books;business books;psychology books;self help;self help books;start with why;simon sinek;management;self development books;business book;appreciation gifts;gift;management books for new leaders;inspirational books;motivational books;management books;self improvement books for men;teams;psychology book;empathetic leadership;leadership book, Fachschema: Business / Management~Management~Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Organisationstheorie~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsmodelle und -praxis~Sozialpsychologie, Imprint-Titels: Portfolio, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 157, Breite: 232, Höhe: 32, Gewicht: 578, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1268621
Preis: 25.03 € | Versand*: 0 € -
Gute Chefs essen zuletzt (Sinek, Simon)
Gute Chefs essen zuletzt , Ohne ein gutes, verlässliches Team könnten viele Führungskräfte ihre Ziele niemals erreichen. Doch leider werden viele Teams von internen Machtkämpfen, Streitigkeiten und den daraus resultierenden Misserfolgen ausgebremst - und die Führungskräfte schaffen es dann oft auch mit Leistungsanreizen oder Belohnungen nicht, ein Team wieder in die Spur zu bekommen. Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos? Die Antwort wurde Simon Sinek während einer Unterhaltung mit einem General des Marine Corps offensichtlich. Dieser erläuterte die Tradition: »Offiziere essen immer zuletzt.« Was in der Kantine noch symbolisch gemeint ist, wird auf dem Schlachtfeld todernst: Gute Anführer opfern ihren eigenen Komfort, sogar ihr eigenes Leben, zum Wohl derer, die ihnen unterstehen. Sinek überträgt diese Tradition auf Unternehmen, wo sie bedeutet, dass die Führungskraft einen sogenannten Safety Circle, einen Sicherheitskreis, bilden muss, der das Team vor Schwierigkeiten von außen schützt. Nur so bildet sich im Unternehmen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Der Sicherheitskreis führt zu stabilen, anpassungsfähigen und selbstbewussten Teams, in denen sich jeder zugehörig fühlt und in denen alle Energie darauf verwendet wird, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Chefs, die bereit sind, als letzte zu essen, werden mit zutiefst loyalen Kollegen belohnt und schaffen so konfliktfreie, motivierte und erfolgreich Teams. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170410, Produktform: Leinen, Autoren: Sinek, Simon, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Finde dein Warum; Frag immer erst: Warum; Gute chefs essen zuletzt; Leaders eat last; Leistung; Personal; Simon Sinek; Start with why; Team; change management; erfolg; führungsstil; karriere; kommunikation; konfliktmanagement; leadership; macht; mitarbeiter führen; mitarbeiterführung; motivation; organisation; organisationsentwicklung; personalführung; sicherheit; vertrauen, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Arbeit (allgemein) / Teamarbeit~Gruppenarbeit / Teamarbeit~Team - Teamwork - Teamarbeit~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Beruf / Karriere~Karriere~Entrepreneurship, Fachkategorie: Unternehmensführung~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Redline, Verlag: Redline, Verlag: REDLINE, Länge: 216, Breite: 152, Höhe: 30, Gewicht: 642, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1474611
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
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Welche Art von Informationen und Neuigkeiten bietet das News-Portal an? Gibt es eine Möglichkeit, personalisierte Nachrichten zu erhalten?
Das News-Portal bietet aktuelle Nachrichten aus verschiedenen Bereichen wie Politik, Wirtschaft, Sport und Kultur. Es gibt auch spezielle Rubriken für lokale und internationale Neuigkeiten. Ja, es besteht die Möglichkeit, personalisierte Nachrichten zu erhalten, indem man bestimmte Themen oder Interessen auswählt und entsprechende Benachrichtigungen einrichtet.
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Wie kann man ein News-Portal erstellen, das aktuelle Informationen über verschiedene Themen bietet?
Um ein News-Portal zu erstellen, benötigt man eine benutzerfreundliche Website mit einer klaren Struktur und Navigation. Zudem müssen regelmäßig aktuelle Informationen zu verschiedenen Themen recherchiert und veröffentlicht werden. Eine gute Vernetzung mit zuverlässigen Quellen und eine professionelle Redaktion sind entscheidend für den Erfolg des Portals.
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Welche aktuellen Nachrichten und Informationen bietet das News-Portal, um die Leser über die neuesten Ereignisse auf dem Laufenden zu halten?
Das News-Portal bietet aktuelle Nachrichten aus verschiedenen Bereichen wie Politik, Wirtschaft, Sport und Kultur. Es informiert über lokale, nationale und internationale Ereignisse in Echtzeit. Zudem werden Hintergrundberichte, Analysen und Meinungsbeiträge veröffentlicht, um den Lesern ein umfassendes Bild der aktuellen Geschehnisse zu vermitteln.
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Wie kann ein News-Portal dazu beitragen, dass Nutzer aktuelle Informationen aus verschiedenen Quellen erhalten? Welche Funktionen und Features sollte ein effektives News-Portal bieten, um die Benutzererfahrung zu verbessern?
Ein News-Portal kann Nutzern aktuelle Informationen aus verschiedenen Quellen bereitstellen, indem es eine Vielzahl von Nachrichtenquellen aggregiert und kuratiert. Es sollte personalisierte Benachrichtigungen, Filtermöglichkeiten und eine benutzerfreundliche Oberfläche bieten, um die Navigation zu erleichtern und relevante Inhalte hervorzuheben. Außerdem können interaktive Elemente wie Kommentarfunktionen, Umfragen oder Live-Updates die Benutzererfahrung verbessern und die Bindung der Nutzer an das Portal stärken.
Ähnliche Suchbegriffe für Sinek:
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Sinek, Simon: Frag immer erst: warum
Frag immer erst: warum , Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
Portal
Gel Blaster Portal, Ziel, 1 Stück(e), Mehrfarbig
Preis: 49.99 € | Versand*: 6.95 € -
Finde dein Warum (Sinek, Simon~Mead, David~Docker, Peter)
Finde dein Warum , Millionen Leser weltweit haben Frag Immer erst: warum gelesen und waren begeistert. Dieses Buch ist der nächste Schritt für alle Fans von Simon Sinek und seinen Start-With-Why-Ansatz - ein Arbeitsbuch, um sein ganz persönliches Warum herauszufinden. Und mit dem sich diese Erkenntnisse konkret in Alltag, Team, Unternehmen und Karriere anwenden lassen. Mit zwei Koautoren hat Sinek einen detaillierten Leitfaden erstellt, der Punkt für Punkt zum eigenen Warum führt. Und dabei häufige Fragen beantwortet wie: Was ist, wenn mein Warum dem der Konkurrenten gleicht? Kann man mehr als ein Warum haben? Und wenn meine Arbeit nicht zu mir passt - warum mache ich sie dann überhaupt? Ob Führungskraft, Teamleiter oder einfach Sinnsucher, dieses Buch führt unweigerlich auf den Weg zu einem erfüllteren Leben - und letztlich auch zu mehr Erfolg. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180122, Produktform: Kartoniert, Autoren: Sinek, Simon~Mead, David~Docker, Peter, Übersetzung: Gonsa, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Keyword: Arbeitsbuch; Finde dein Warum; Frag immer erst: warum; Gute Chefs essen zuletzt; Karriere; Motivation; Simon Sinek; Sinek; Sinnsuche; Start with Why; TED-Talk; Workbook; Ziele; Zusammen sind wir besser; das Wesentliche, Fachschema: Bestimmung - Selbstbestimmung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Motiv (psychologisch)~Motivation~Business / Management~Management~Führungskraft~Manager / Führungskraft, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Redline, Verlag: Redline, Verlag: REDLINE, Länge: 218, Breite: 167, Höhe: 15, Gewicht: 401, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: SLOWENIEN (SI), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1543905
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
Portal Knights
Portal Knights
Preis: 10.38 € | Versand*: 0.00 €
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Kann man Portal 2 online spielen?
Ja, Portal 2 kann online gespielt werden. Es gibt einen Koop-Modus, in dem zwei Spieler zusammen Rätsel lösen können. Außerdem gibt es auch einen Mehrspieler-Modus, in dem Spieler gegeneinander antreten können.
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Was ist ein Online-Umfragen-Portal?
Ein Online-Umfragen-Portal ist eine Website, auf der Nutzer an Umfragen teilnehmen können. Diese Umfragen werden von Unternehmen oder Organisationen erstellt, um Meinungen, Feedback oder Informationen von Verbrauchern oder Zielgruppen zu sammeln. Die Teilnehmer können ihre Meinungen zu verschiedenen Themen äußern und erhalten möglicherweise Belohnungen oder Vergütungen für ihre Teilnahme.
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Was sind die wichtigsten Funktionen, die ein gutes News-Portal haben sollte?
Ein gutes News-Portal sollte aktuelle und verlässliche Informationen liefern, eine benutzerfreundliche Oberfläche bieten und verschiedene Nachrichtenkategorien abdecken, um die Interessen einer breiten Leserschaft zu bedienen. Außerdem sollte es die Möglichkeit bieten, Artikel zu kommentieren und mit anderen Lesern zu interagieren, um eine aktive Community zu fördern. Zuletzt sollte ein gutes News-Portal auch über eine Suchfunktion verfügen, um es den Nutzern zu ermöglichen, gezielt nach bestimmten Themen oder Artikeln zu suchen.
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Was ist ein Online-Portal für Dienstleistungen?
Ein Online-Portal für Dienstleistungen ist eine Website oder Plattform, auf der Dienstleistungen angeboten und gebucht werden können. Es ermöglicht Kunden, Dienstleister in verschiedenen Bereichen wie Handwerk, Haushalt, Bildung oder Gesundheit zu finden und ihre Dienstleistungen online zu buchen. Das Portal erleichtert die Suche nach Dienstleistungen und vereinfacht die Kommunikation und Abwicklung zwischen Kunden und Dienstleistern.
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